（原标题：大幅裁人暗澹下 Stellantis(STLA.US)天价薪酬决策激发群愤）
智通财经APP获悉，跟着Stellantis NV(STLA.US)在电动汽车转型经过中寻求大幅裁人和严格的神圣主义，首席履行官Carlos Tavares在2023年大幅进步薪酬的作念法靠近阻力。
在周二的年度鼓动大会上，磋议公司Glass Lewis和Proxinvest敦促投资者投票反对批准3650万欧元(合3900万好意思元)的总薪酬决策，该决策比2022年的水平高出近60%。该决策包括一项价值1000万欧元的新激励奖励，与收尾电气化和软件主义关连。两年前，投资者在一次不具拘谨力的投票中否决了Tavares的薪酬磋议。
这家制造商留意大利受到严格审查，该公司正寻求裁人，并将电动汽车的分娩调动到摩洛哥等老本较低的国度。Stellantis以过头他汽车制造商齐在戮力分娩平价电动汽车以收尾盈利。
“投资者，尤其是欧洲投资者，对企业的社会方面越来越敏锐，”Proxinvest首席履行官Charles Pinel示意。“他们甚而放心接收较低的股息，粗略在社会环境复杂的情况下作念出戮力。”
上周，数千名意大利东谈主加入了Stellantis意大利北部基地近邻的歇工工东谈主的行列，Tavares和政府就将电动汽车分娩调动到其他场所的磋议发生了数月的芜俚。据意大利工会称，Stellantis的主义是留意大利裁人8%，即约3700个职位。在好意思国，据当地工会称，该公司已启动在底特律、托莱多和俄亥俄州罢黜数千名职工，并正在法国除去更多职位。
Glass Lewis在上个月的一份讲明中写谈，裁人与加多高管薪酬和进步股息酿成昭着对比，“除了给公司带来潜在的声誉风险以外”，还可能激发对薪酬决策的质疑。
Stellantis在赚取创记载利润的同期遴荐了严厉递次，这激愤了工东谈主们，他们怀恨裁人和责任量加多，也怀恨某些工场的卫生条目欠安、穷乏责任装备和供暖不及。
Tavares正在寻求让 Stellantis 变得更精简，以向电动汽车转型。凭据瞻望机构Jato Dynamics的数据，尽管该公司在法国和好意思国等几个国度过期于竞争敌手，但其股价在2023年高涨了约60%。
“公司和我之间有一份契约，就像足球指导员和一级方程式车手的合兼并样，”Tavares周一在参不雅法国北部一家工场时示意。“况兼，我90%的薪水取决于公司的事迹——这标明事迹并莫得那么厄运。”
Glass Lewis 相等反对很是的1000万欧元奖励，因为它以为这是高管的“固有”责任。
“咱们扫视到，这么的奖金不恰当市集老例，”这家代理公司示意。它还月旦了Stellantis为讲授该软件包的合感性而使用的一些性能主义。
Glass Lewis补充说:“咱们质疑这么的主义是否对高管组成了稳妥的挑战。”